Специфіка роботи працівників соціальної сфери зумовлена підвищеною емоційною насиченістю та складністю міжособистісного спілкування, управління ситуаціями різного рівня складності, що вимагають від фахівця значних психоемоційних зусиль та вміння запобігати розвиткові синдрому професійного вигоряння. Про особливості попередження та подолання професійного вигоряння 13 співробітників Центру соціальної адаптації людей з інвалідністю «Океан Добра» дізналися на тренінгу, який провели психологи
Проліска – Дніпро.
У ході тренінгу учасники дізналися про стадії розвитку професійного вигоряння, поділилися своїм баченням його причин та особистими факторами та чинниками вигоряння. Разом із тренерами відпрацювали навички самодопомоги та регуляції психофізичного стану, використовуючи метафоричні асоціативні карти, медитацію, м’язові психотехніки та дихальні вправи «Дихання по квадрату», «Випусти пару».