ПСИХОЛОГИНЯ ГУМАНІТАРНОГО ЦЕНТРУ ПРОЛІСКА НАВЧИЛА ДІТЕЙ ПІЗНАВАТИ СВІТ ЗА ДОПОМОГОЮ ГРИ В АСОЦІАЦІЇ «DIXIT»
ОПЕРАТИВНО НАДАЄМО ДОПОМОГУ МЕШКАНЦЯМ МІСТА ХЕРСОН
25 квітня 2024 року представники гуманітарної місії “Проліска-Конотоп”, що працює завдяки UNHCR Ukraine – Aгентство ООН у справах біженців в Україні були запрошені до участі у засіданні Ради з питань внутрішньо переміщених осіб при Конотопській районній державній адміністрації-районній військовій адміністрації з метою інформування учасників засідання з напрямками діяльності організації. Працівником гуманітарного центру було акцентовано увагу учасників засідання на пріоритетних напрямках роботи гуманітарної місії «Проліска», одним із яких є підтримка ВПО у напрямку соціального супроводу та надання іншої гуманітарної допомоги. Також було обговорено шляхи подальшої співпраці «Проліска» з органами державної влади та територіальними громадами стосовно адаптації й інтеграції вимушено переселених осіб у громадах Конотопського району.
Крім того, консультант із соціального супроводу Наталія Кондратенко здійснила зустріч з директором Конотопської філії Сумського обласного центру зайнятості Геннадієм Толкачовим, який ознайомив з можливостями працевлаштування та перекваліфікації для внутрішньо переміщених осіб. Обговорили проблеми, з якими стикаються такі люди у пошуках роботи на новому місці проживання, а саме: відсутність вакансій за спеціальністю, низький рівень заробітної плати на наявні робочі місця та небажання роботодавців наймати їх на роботу.
Варто зазначити, що деякі роботодавці просто не знають про програму компенсацій, які їм доступні за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб. А це суттєва можливість значно зменшити фінансовий тягар для роботодавців та заохотити їх наймати саме цю категорію населення.
Керівник центру зайнятості та представник гуманітарної місії «Проліска» домовились співпрацювати щодо надання допомоги вимушено переселеним особам з пошуком роботи, написанням резюме та підготовкою до співбесід, надавати психосоціальну підтримку. Також, дійшли висновків, що спільними зусиллями необхідно максимально ефективно доносити інформацію роботодавцям щодо наявних програм компенсацій за працевлаштування даної категорії населення. Це може зменшити кількість безробітних серед них, тому що наявність роботи – важливий фактор інтеграції та відчуття гідності на новому місці проживання. Адже робота забезпечує стабільний дохід для задоволення першочергових потреб, які потрібні для комфортних умов проживання будь-якої людини.
